Безусловно, каждый сотрудник, желающий стремительно подняться по карьерной лестнице к головокружительному успеху на профессиональном поприще, старается произвести хорошее впечатление на начальство. На что в первую очередь обращает внимание руководитель?
Не следует наивно полагать, что качественное выполнение заданий в соответствии с требованиями директора, − железная гарантия того, что желаемая должность надолго за тобой закрепится. Существует множество побочных факторов, от которых зависит твоя профессиональная судьба.
От бдительного ока руководителя не укроется масса на первый взгляд незначительных деталей, которые могут негативно повлиять на отношение к тебе со стороны сильных мира сего. Для того чтобы за тобой закрепилась слава ответственного и перспективного сотрудника, обрати внимание на следующие моменты.
Не думай, что если твой кабинет находится на недосягаемом расстоянии от «резиденции» руководства, твои ежедневные опоздания останутся незамеченными. Непунктуальность в глазах начальства, увы, несовместима с качествами ответственного работника. Кроме того, регулярные опоздания – привычка коварная: задержка на 3 минуты на следующий день превращается в бессовестное получасовое запоздание.
Выработай особую стратегию, которая поможет тебе справиться со столь неприятным качеством. Просыпайся на 20 минут раньше, не откладывай выбор наряда на утро и готовь завтрак с вечера. Продумай наиболее удобный и быстрый маршрут до офиса. Попроси коллег применить к тебе штрафные санкции в зависимости от масштаба «преступлений»: за пятиминутное опоздание ты угощаешь сотрудников кофе, а за получасовое – целым обедом.
В некоторых странах, например, в Финляндии и Швеции задерживаться на работе – верх неприличия. Если после того, как часы пробьют заветные 18.00, сотрудник продолжает в поте лица корпеть над бумагами, это означает, что он плохо справляется со своими обязанностями и не успевает выполнить задание вовремя.
В некоторых странах за каждую переработку полагается выплачивать немалый штраф. В соответствии с нашими славянскими реалиями, чем дольше ты работаешь, тем лучше. Поэтому, если тебе важно уважение со стороны руководителя, не спеши стремглав вылетать из офиса вместе с коллегами, если ты не успела справиться с задачей. Задержись на полчаса и заверши все необходимые дела.
Офисный дресс-код – понятие растяжимое: одни компании требуют от сотрудников строгого аутфита из серии «черный низ – белый верх», в то время как другие весьма благосклонно относятся к креативному подходу в выборе наряда. Если ты работаешь в творческой мастерской, высоченные шпильки в сочетании с юбкой-карандаш вряд ли будут выглядеть уместно. Особого внимания заслуживает летняя офисная мода.
У сотрудниц, внимательно следящих за fashion-трендами, с наступлением тепла возникает масса вопросов на тему «можно ли носить босоножки», «уместна ли юбка-макси» и «какие шорты выбрать». Все зависит от того, насколько строго к этому относится руководство. На всякий случай обсуди все интересующие тебя моменты, касающиеся делового дресс-кода, при устройстве на работу. Запомни основные заповеди. Вьетнамки и топы, обнажающие живот, − под строгим запретом. Солнечные очки – не аксессуар для волос. Шортики, едва прикрывающие интимные места, − для пляжного отдыха.
Не думай, что если монитор твоего компьютера скрыт от посторонних глаз, навигация по дебрям социальных сетей останется незамеченной. Благодаря современным технологиям руководителю не составит большого труда проверить историю твоих интернет-похождений.
Некоторые компании допускают использование социальных сетей для обсуждения с коллегами рабочих вопросов. Старайся не злоупотреблять штудированием новостных порталов и сайтов, не имеющих к твоей деятельности никакого отношения.
Модные сленговые словечки, то и дело слетающие с твоих губ при общении с коллегами и клиентами, могут повергнуть в шок руководителя, относящегося к «старой гвардии». Не только слова-паразиты, изрядно засоряющие твою речь, могут негативно повлиять на впечатление, которое ты производишь на начальство.
Неприятный осадок оставит и неграмотная речь, богатая перлами вроде «вкусное кофе», «положу на стол» и «одену пальто». Правильная постановка ударения в словах «звонит», «договор» и «квартал», напротив, прольются сладким бальзамом на душу директора.
Безусловно, скромность украшает. Однако не следует путать это ценное качество с робостью, стеснительностью и замкнутостью: серая мышка, отчаянно краснеющая и прячущая глаза при вынужденном контакте с коллегами, не вызовет доверия у вышестоящих кругов. Чрезмерная экстравагантность хороша лишь в том случае, если руководитель сам является большим оригиналом.
Любой руководитель обращает внимание не только на то, насколько качественно выполнено порученное сотруднику задание, но и как быстро он сумел с ним справиться. В любой деятельности важно не превышать лимит времени, отведенный на выполнение того или иного поручения. «Быстро и качественно» − вот кредо настоящего профессионала.
Татьяна Кравченко