Признаемся самим себе: для того чтобы получить желанную должность, на собеседовании хотя бы раз приходилось слегка искажать факты, всячески приукрашая свои достижения и личные качества. Идеальных людей не бывает, у каждого из нас в шкафу хранится пара-тройка скелетов, о которых работодателю лучше не знать. Однако ложь во благо не всегда играет нам на руку. О чем нельзя врать рекрутеру?
С детства каждому из нас знакома поговорка «тайное становится явным». Соврав с три короба, мы надеемся, что работодатель с удовольствием поверит нам на слово и тут же усадит в кресло начальника.
Несомненно, истории о сомнительных увлечениях вроде компьютерных игр и просмотра сериалов, а также о своих политических взглядах и религиозном мировоззрении лучше пугливому нанимателю не рассказывать.
Не стоит распространяться и об отношениях с прежним руководством, какими бы они ни были. О чем следует признаться работодателю как на духу и каких фраз следует избегать на собеседовании, мы расскажем в нашей статье.
Этой фразой любят грешить барышни, живущие в отдаленных районах мегаполиса, откуда дорога до пункта назначения, коим является офисное здание, займет не менее полутора часов. Однако желание получить заветную должность сбивает нас со счета, и мы не учитываем, что, для того чтобы выглядеть с иголочки и приходить на работу вовремя, придется просыпаться задолго до появления первых лучей солнца.
Работодатель не случайно задает вопрос о том, как далеко ты живешь, поскольку пробки на дорогах и переполненный общественный транспорт в час-пик в итоге станут основной причиной регулярных опозданий.Еще одной вариацией на самую распространенную ложь является гордое: «Я за рулем».
При этом большинство соискателей, пытающихся успокоить рекрутера наличием личного авто, являются безлошадными и о собственной карете могут только мечтать. Если ты обладаешь недюжинным опытом и профессионализмом, вряд ли твое место жительства станет камнем преткновения на пути к работе мечты.
Эта невинная на первый взгляд ложь слетает с уст всех без исключения соискателей. Клятвенно заверяя рекрутера в том, что ты умеешь одной рукой печатать отчет, а другой совершать важные звонки, ты произведешь впечатление слишком самоуверенного кандидата, который не умеет реально оценить свои возможности и скорее всего не представляет, что ожидает его на новой должности.
Признайся самой себе: до Юлия Цезаря, который славился тем, что умел виртуозно выполнять пять дел одновременно, тебе далеко. Если твои слова примут на веру, тебе придется справляться с нереальными задачами, которые в конечном итоге загонят тебя в тупик. Кроме того, ничто не помешает рекрутеру набрать номер твоего бывшего руководителя и подробно расспросить о твоих предыдущих обязанностях.
Такое заявление со стороны соискателя – величайшая глупость. Если собеседование завершится в твою пользу, при оформлении на новую должность, работодатель обязательно потребует доказательство твоим смелым заверениям о наличии трех дипломов о высшем образовании, степени магистра и стажировке за границей.
Будь готова к тому, что специалист по подбору персонала подробно расспросит тебя о всех твоих достижениях, после чего тебя ожидает страшный конфуз. Помни о том, что, не имея должного образования, которое требует от тебя работа мечты, ты не сможешь выполнять возложенные на тебя обязанности должным образом.
Если тебя настоятельно попросили уйти из предыдущей организации в силу веских причин, не стоит врать об этом работодателю, утверждая, что ты решила уволиться сама. При этом многие кандидаты приписывают себе небывалые достоинства и во всех красках описывают душещипательную сцену прощания с руководителем, у которого от горя на глазах выступили слезы.
Это утверждение несложно проверить, связавшись с твоим предыдущим директором. Получив совершенно иную информацию, рекрутер без лишних слов попросит тебя удалиться. Если уж случилось так, что пришлось уволиться в силу каких-либо неприятных обстоятельств, без лишних подробностей сообщи об этом нанимателю, объяснив мотивы своего поведения.
Не следует перед собеседованием судорожно запихивать в карман снятое с пальца обручальное кольцо или категорично заявлять о том, что замуж ты никогда в жизни не выйдешь и все свои внутренние ресурсы направишь на карьерный рост. Неприятных вопросов о личной жизни избежать не удастся.
Если ты разоткровенничаешься и поведаешь нанимателю о своих планах вступить в брак, вряд ли он тут же поставит на тебе крест. Наличие семьи вовсе не является решающим фактором при приеме на работу. Постарайся доходчиво объяснить работодателю, что личная жизнь ни в коем случае не помешает тебе добросовестно выполнять свои обязанности.
Помни о том, что любой работодатель в первую очередь оценит искренность соискателя во время собеседования. Сотрудник, вешающий лапшу на уши коллегам и руководству за компанию, никого не заинтересует. Поэтому запасись мужеством и постарайся отвечать на вопросы как можно честнее. Будь уверена, твоя правдивость заслужит уважения.
Татьяна Кравченко