Внезапное увольнение − это плохой повод для начала своего бизнеса или поисков новой работы. Практически невозможно начать новое дело без продуманных идей, элементарного плана и денег. Поэтому, прежде чем покинуть нынешнее место работы, ответь для себя на несколько важных вопросов.
Несколько недель после скоропостижного увольнения люди мечутся в поисках гениальной бизнес-идеи – деньги скоро заканчиваются, и приходится искать новое место работы. Если у тебя нет хорошего бизнес-плана и стартового капитала, задумайся. Возможно, в твоей работе не все так плохо, как кажется на первый взгляд. Ответы на эти вопросы помогут тебе правильно расставить приоритеты.
По сравнению с неопределенной перспективой быть индивидуальным предпринимателем и работать на себя твоя текущая работа дает тебе устойчивый и постоянный доход, структурированную деятельность. Для многих такая стабильность является ключевой ценностью, в отличие от денег.
Твой сложившийся образ жизни и постоянная зарплата позволяют тебе чувствовать уверенность в завтрашнем дне. Поверь: это очень важно. Более того, ты видишь результат своих усилий, и тебе приятно гордиться собой, ходить на работу и заниматься любимым делом, к успеху и процветанию которого ты имеешь непосредственное отношение.
Учит ли тебя твоя работа чему-то новому, что может пригодиться тебе в будущем? Можешь ли ты использовать свои профессиональные навыки в другой сфере, которая для тебя будет более прибыльной? Возможно, ты могла бы заниматься тем же самым, только неполный рабочий день?
В своей работе ты обнаружишь огромное количество межличностных, административных или организационных навыков, которые тебе пригодятся в жизни – в том числе, и для дополнительной подработки.
Что твоя мечта может дать тебе? Поддерживает ли она в тебе желание развиваться и двигаться вперед? Есть ли в твоей работе что-нибудь такое, что могло бы так же разжигать твой интерес и стимулировать активность?
Подойди творчески к своим повседневным обязанностям. Вполне вероятно, что твоя работа предоставляет тебе новые, необычные возможности быть креативной и нестандартно мыслить.
Ответами на этот вопрос могут быть деньги, нормальная организация рабочих процессов, хороший коллектив… Либо просто все вместе, что тяжело выразить словами. Но одно ты должна понять: реально ли внести в работу какие-то изменения и поправки, не меняя нанимателя и организацию? Если такое возможно, попробуй изменить то, что тебя не устраивает. Порой даже небольшие перемены влекут за собой существенный прогресс.
Твоя повседневная работа не обязана быть твоей единственной гордостью и радостью, но и не должна быть только лишь источником дохода. Пытайся самосовершенствоваться и развиваться, извлекай выгоду из своего текущего положения!
Подготовлено по материалам сайта www.mindbodygreen.com
